Sollicitatievragen zijn bedoeld om snel meer over jou te weten te komen. Of je nu een notoire jobhopper met legio sollicitaties bent of een honkvaste rot die ééns in de tien jaar op zoek gaat naar een nieuwe baan: een sollicitatiegesprek blijft zenuwslopend.
Voorbereiding is dan ook alles.
Omdat het zomaar kan gebeuren dat de leidinggevende een vraag stelt die niets met de baan te maken heeft, moet je je eigenlijk voorbereiden op álles. Besef dat het niet altijd gaat om het goede antwoord geven, maar ook om hoe jij omgaat met druk.
Glassdoor, de website waar je anoniem werkgevers kunt beoordelen, maakte een lijst met de meest voorkomende sollicitatievragen. Lees ze door en formuleer alvast een antwoord in je hoofd. Wat zou jij zeggen? Succes!
1. Wat zijn je sterke punten?
2. Wat zijn je zwakke punten?
3. Waarom wil je voor (naam bedrijf) werken?
4. Waar zie je jezelf over vijf of tien jaar?
5. Waarom wil je weg bij je huidige baan?
6. Waarom heb je een gat in je cv tussen (datum) en (datum)?
7. Wat kan jij ons bieden wat een andere kandidaat ons niet kan bieden?
8. Wat zijn volgens je vorige manager drie verbeterpunten voor jou? Zeg dít in ieder geval niet.
9. Ben je bereid om te verhuizen?
10. Ben je bereid om te reizen voor je baan?
11. Van alles wat je bereikt hebt, waar ben je het meest trots op?
12. Vertel me over een fout die je wel eens hebt gemaakt.
13. Wat is jouw droombaan?
14. Hoe heb je over deze vacature gehoord?
15. Wat wil je de eerste 30/60/90 dagen in deze baan bereiken?
16. Kun je met mij door je cv heen lopen?
17. Vertel eens iets meer over je opleiding/scholing.
18. Hoe zou je jezelf omschrijven?
19. Hoe ben je omgegaan met een lastige situatie?
20. Waarom moeten we jou aannemen?
21. Waarom ben je op zoek naar een nieuwe baan?
22. Ben je bereid om tijdens het weekend en feestdagen te werken?
23. Hoe zou je omgaan met een boze klant?
24. Wat zijn je salariswensen? Lees ook dít artikel.
25. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je meer deed dan de taakomschrijving van je baan?
26. Wie zijn onze concurrenten?
27. Wat is de grootste fout die je ooit op werk hebt gemaakt?
28. Wat motiveert je?
29. Wat is je beschikbaarheid?
30. Wie is je mentor?
31. Vertel me wanneer je het niet eens was met je baas.
32. Hoe ga je om met een hoge werkdruk?
33. Hoe heet onze CEO?
34. Wat zijn je carrièredoelen?
35. Waarvoor sta je op in de ochtend?
36. Wat zou je vorige baas over je vertellen?
37. Wat waren de zwakke punten van je vorige manager?
38. Als ik nu je baas zou bellen om te vragen wat moet je verbeteren aan jezelf, wat zou hij of zij dan benoemen?
39. Ben je een leider of een volger?
40. Welk boek heb je voor het laatst gelezen?
41. Waaraan irriteren je collega’s zich?
42. Wat zijn je hobby’s?
43. Wat is je favoriete website?
44. Waardoor voel jij je ongemakkelijk?
45. Heb je ervaring als leidinggevende?
46. Hoe zou jij iemand ontslaan?
47. Wat vind je het leukst en het minst leuk aan werken in deze industrie?
48. Zou je meer dan 40 uur per week werken?
49. Zijn er vragen die ik je niet heb gesteld?
50. Heb je vragen voor mij? Lees ook dit lijstje met 29 vragen om te stellen aan het einde van je sollicitatiegesprek (of eerder).
