Philip Morris heeft het sociaal plan voor de werknemers die hun baan verliezen door de sluiting van de fabriek in Bergen op Zoom voorgelegd aan de betrokken vakbonden. De tabaksfabrikant stelt een relatief hoge ontslagvergoeding voor.
Dat meldde de sigarettenfabrikant woensdag.
Philip Morris stelt voor de gedupeerde werknemers volgens de zogeheten oude kantonrechtersformule te compenseren. Dat betekent volgens het bedrijf dat de ontslagvergoeding voor de betreffende medewerkers zo’n 30 procent hoger uitvalt dan via de huidige gangbare rekenmethode.
Medewerkers die langer zonder baan blijven, krijgen bovendien een extra vergoeding die kan oplopen tot 35 procent van het bruto jaarsalaris. Verder trekt het bedrijf 6500 euro per persoon uit om werknemers aan een nieuwe baan te helpen.
Philip Morris overlegt op 14 mei met de bonden over het plan. Door de sluiting van de fabriek in Bergen op Zoom verliezen circa 1230 van de 1371 werknemers hun baan.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl
