Ongeveer één op de vier Nederlanders verwacht in 2021 een loonstijging, ondanks de coronacrisis.

Slechts één op de negen rekent op een lager salaris, blijkt uit een peiling van HR-bedrijf en salarisverwerker Visma Reat.

Het Centraal Planbureau rekent voor volgend jaar op een gemiddelde stijging van de cao-lonen met 1,4 procent.

Bijna een kwart van de Nederlanders verwacht volgend jaar een loonstijging, ondanks de coronacrisis.

Dat meldt HR-dienstverlener Visma Raet op basis van onderzoek onder ruim duizend werkenden.

Twee op de drie ondervraagden verwachten dat hun nettoloon gelijk blijft. Zo’n 11 procent van de geënquêteerden rekent volgend jaar op een daling van het salaris.

“Ondanks de negatieve berichtgeving rondom de coronacrisis, is werkend Nederland redelijk positief gestemd”, stelt Joke van der Velpen, kennismanager bij Visma Raet.

Lees ook op Business Insider

Volgens de augustus-raming van het Centraal Planbureau komt de gemiddelde groei van cao-lonen dit jaar uit op 2,5 procent en valt de loongroei in 2021 terug tot 1,4 procent onder druk van de coronacrisis.

Nederlanders tevreden over salaris vanaf modaal salaris

Over het algemeen zijn Nederlanders tevreden over hun salaris, concludeert de HR-dienstverlener.

Zodra er modaal of meer wordt verdiend, geeft ruim 80 procent van de ondervraagden aan tevreden te zijn. Van de werknemers die een beneden modaal salaris ontvangen is 44 procent te spreken over hun inkomen.

In de definitie van het CPB is een modaal bruto inkomen dit jaar 36.000 euro.

LEES OOK: Als werkgever een loonoffer vragen van je personeel? Hier moet je op letten