Fintechbedrijf Adyen is populair onder professionals. Jaarlijks komen bij de Nederlandse betalingsverwerker 40.000 cv’s binnen.
Wie bij het techbedrijf wil werken hoeft niet per se ervaring te hebben in de payment-industrie.
Wel is het belangrijk dat je bij de Adyen-formule past en dat je zelf initiatief neemt, aldus Head of Global Recruitment Stephanie Fernandez Buch.
Fintechbedrijf Adyen is de afgelopen jaren steeds populairder geworden bij werknemers.
Toen Stephanie Fernandez Buch vier jaar geleden bij het bedrijf begon, kwamen er in een jaar nog geen tienduizend cv’s binnen. “Dat is nu gestegen naar boven de 40.000”, vertelt ze in een gesprek met Business Insider.
Als Head of Global Recruitment ziet Fernandez Buch een aanzienlijk deel van de cv’s en houdt ze talloze sollicitatiegesprekken. Ze weet als geen ander wat medewerkers van betalingsverwerker Adyen in huis moeten hebben en hoe het bedrijf zijn mensen selecteert.
