De voorzitter van de raad van commissarissen bij Philips, Jeroen van der Veer, krijgt minder extra vergoeding dan anderhalf jaar geleden nog de bedoeling was.
Hij moet nu genoegen nemen met 20.000 euro in plaats van 30.000 euro.
De vergoeding komt voor de oud-Shell-baas daarmee neer op 155.000 euro, zo meldt het Financieele Dagblad.
Vlak voor de laatste aandeelhoudersvergadering in mei trok Philips een eerder voorstel tot salarisverhoging in. Te veel aandeelhouders hadden zich uitgesproken tegen het plan.
De 20.000 euro verhoging voor Van der Veer staat in een nieuw voorstel dat het zorgconcern woensdag naar buiten bracht. Op een vergadering op 19 oktober in Amsterdam kunnen de aandeelhouders zich erover uitspreken.
Dat Van der Veer terugkrabbelt mag opvallend heten, omdat hij eerder dit jaar ook al moest terugkomen op de salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers.
Van der Veer was tot voor kort president-commissaris bij ING en aanjager van het voornemen om Hamers' beloning op te schroeven met 50 procent. Verontwaardiging vanuit de maatschappij dwong ING om uiteindelijk ervan af te zien.
Nieuw beloningsvoorstel van banken
De Nederlandse Vereniging van Banken meldde overigens ook op woensdag dat het de zogenoemde Code Banken op een paar punten gaat 'aanscherpen'.
De belangrijkste wijziging komt erop neer dat een raad van commissarissen enkel een beloningsvoorstel kan indienen als het voldoende kan aantonen dat het 'de verwachtingen van aandeelhouders, klanten en medewerkers en het maatschappelijk draagvlak' meegewogen heeft.
Ook moeten de commissarissen explicieter maken met welke concurrenten ze hun bestuurders vergelijken en welke internationale context volgens hen relevant is.
