Luister hieronder naar de audioversie van dit artikel


0:00
  • Het ziekteverzuimpercentage in Nederland is in juli gestegen naar 4,5 procent, blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.
  • In de zomerperiode is er vaak minder verzuim, omdat veel mensen dan vakantie hebben. Sinds de coronapandemie is dit echter veranderd.
  • Het verzuim stijgt ook om psychische redenen, zoals spanningsklachten en burn-outs door onder meer de krapte op de arbeidsmarkt voor meer werkdruk.
  • Lees ook: Bijna een derde meer ziekteverzuim dan voor corona – personeelstekorten leggen extra druk op personeel

Het gemiddelde percentage voor ziekteverzuim in Nederland is in juli opnieuw gestegen, terwijl er in de zomer doorgaans juist minder verzuim is.

Het verzuimpercentage steeg vorige maand naar 4,5 procent, blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, die samen goed zijn voor ongeveer 1 miljoen werknemers en meer dan 63.000 werkgevers. In juni ging het nog om 4,4 procent. De stijging is ook te merken in de jaarcijfers. Tussen juli 2021 en juni 2022 was het gemiddelde verzuimpercentage 4,7 procent. Dat is het hoogste niveau in jaren.

In de zomerperiode is er vaak minder verzuim, omdat veel mensen dan vakantie hebben. Sinds de coronapandemie is dit echter veranderd. “Vorig jaar zagen we dat het verzuimpercentage in juli al gelijk bleef en niet daalde”, zegt Jurriaan Penders, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij HumanCapitalCare. “Dit jaar zien we zelfs een stijging. Die wordt voornamelijk veroorzaakt door een piek in het aantal ziekmeldingen door corona in de eerste helft van juli.”

Uit de data blijkt dat medewerkers na een coronabesmetting wel sneller weer aan het werk gaan. “De helft is na zeven dagen weer aan het werk. Tussen februari en juni vorig jaar – toen de variant Alpha dominant was – was dat nog vijftien dagen”, aldus Penders.

Het verzuim stijgt ook om psychische redenen, zoals spanningsklachten en burn-outs. Volgens Penders zorgt onder meer de krapte op de arbeidsmarkt voor meer werkdruk.

LEES OOK: Zo verschilt het ziekteverzuim per sector: zorg aan kop, horeca kent relatief laag verzuim