- Door de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie, is het wellicht een goed moment om een loonsverhoging te vragen.
- Het tekort aan werknemers en het recordaantal openstaande vacatures biedt mensen de mogelijkheid snel te wisselen van baan en een hoger salaris te vragen.
- 4 tips voor succesvolle salarisonderhandelingen.
- Lees ook: Je loonstrookje in 2022: netto ga je er in salaris het meest op vooruit, als je 2x modaal verdient
Nu de Nederlandse werkloosheid op het laagste niveau ooit ligt sinds het begin van de metingen in 2003 en er begin dit jaar een record aan vacatures wordt verwacht, is het eerste kwartaal van 2022 misschien wel het perfect moment om eens met je baas te praten over je salaris.
Naast de groeiende werkgelegenheid heeft de inflatie in Nederland namelijk ook een recordhoogte weten aan te tikken. Afgelopen november bedroeg de gemiddelde stijging van prijzen van goederen en diensten 5,2 procent, dat is de snelste stijging sinds 1982.
Een slimme manier om in korte tijd je salaris op te krikken, is door te wisselen van werkgever en baan, maar het kan ook de moeite waard zijn om samen met je huidige baas te kijken naar de mogelijkheden die er binnen je baan of het bedrijf voor je bestaan.
