Premium content ophalen
- Is het verstandig om terug te keren naar een bedrijf waar je ooit bent vertrokken?
- Het maakt een groot verschil of je ergens individueel bent ontslagen, of dat je moest vertrekken vanwege een bedrijfsreorganisatie.
- Chris Williams, voormalig HR-manager bij Microsoft, legt uit welke afwegingen van belang zijn bij de vraag of terugkeren naar je oude werkgever een goed idee is.
- Lees ook: Dit salaris kun je verwachten met een financiële of administratieve baan in 2023: van receptionist tot accountant of CFO
Stel je bent ooit ontslagen bij een bedrijf of je moest vertrekken als onderdeel van een bredere reorganisatie. En nu willen ze je opeens terug. Moet je dat wel of niet doen?
Als je afgaat op het bekende spreekwoord ‘een ezel stoot zich geen tweemaal aan dezelfde steen’, lijkt de keuze eenvoudig: niet doen!
Maar wellicht is de verleiding groot als je een telefoontje krijgt met de boodschap: “Hi, we hebben je weggestuurd, maar eigenlijk willen we je wel graag terug hebben.”
Premium content ophalen
