• Toprecruiter Rob Cancilla stelde tijdens zijn eigen sollicitaties altijd een specifieke vraag. Die leverde hem naar eigen zeggen banen op bij onder meer Harvard Business School en Facebook.
  • Het gaat erom dat een sollicitant laat zien dat hij of zij zichzelf in de nieuwe functie inleeft.
  • Diverse sollicitanten hebben hun droombaan weten te bemachtigen door het stellen van deze sollicitatievraag.

COLUMN – Als ervaren recruiter en loopbaancoach heb ik duizenden werkzoekenden voorbereid op sollicitatiegesprekken. En ik denk dat ik de beste vraag heb gevonden die je kan stellen in bijna elk sollicitatiegesprek.

Een cruciaal onderdeel van bijna elke voorbereiding is vragen te bedenken die je zelf kunt stellen tijdens de sollicitatie. De vragen die je stelt, kunnen een belangrijke rol spelen om verder te komen in het sollicitatieproces en uiteindelijk een aanbod te ontvangen.

Je moet altijd specifieke vragen kunnen stellen over het bedrijf en aan diegene die het sollicitatiegesprek afneemt. Maar er is één vraag die ik altijd aanbeveel:

Verder lezen?

Word abonnee van Business Insider

    • Toegang tot Nederlandstalige Premiumartikelen en rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Loopt na een maand automatisch af
    • Nederlandse en Engelse premiumartikelen
    • Toegang tot onze rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Flexibel: elk moment opzegbaar
    Voordelige keuze
    • Nederlandse en Engelse premiumartikelen
    • Toegang tot onze rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Flexibel: elk moment opzegbaar