topinkomens

Een econoom noemt 3 redenen waarom het niet erg is dat de loonkloof tussen de top en werknemers groeit

Herwin Thole

30 sep 2016

Dijsselbloem: geen behoefte aan graaiende City-bankiers in Nederland

05 jul 2016

Zowel De Nederlandsche Bank (DNB) als de Autoriteit Financiële Markten (AFM) wil personeel op sommige hoge posten meer kunnen betalen dan een ministerssalaris. Dat blijkt uit brieven die de twee toezichthouders onlangs hebben gestuurd aan minister van Binnenlandse Zaken Ronald Plasterk, en die RTLZ in handen heeft. DNB en AFM vallen onder de Wet normering topinkomens, die voorschrijft dat vanaf 2017 niemand die werkt in de semipublieke sector meer mag verdienen dan een minister. Beide toezichthouders willen uitzonderingen kunnen maken en wijzen daarbij op het specialistische karakter van de werkzaamheden van sommige medewerkers.

Verzoekje financiële toezichthouders DNB en AFM: graag hoger salaris voor onze toppers

05 jul 2016

De economische crisis heeft geen vat gehad op de ontwikkeling van de inkomensongelijkheid in Nederland. Dat blijkt uit de welvaartsmonitor die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag presenteerde.

Inkomensverschillen in Nederland klein – crisis heeft gat niet groter gemaakt

29 jun 2016

Netbeheerders eisen hoger topsalaris: ‘Wij raken ons beste personeel kwijt’

23 jun 2016

De baas van de Japanse automaker Nissan, Charles Ghosn, heeft over 2015 een bescheiden salarisverhoging gekregen van 3,5 procent. Toch heeft hij niet te klagen. Charles Ghosn is al jaren de baas van zowel de Japanse automaker Nissan als diens Franse partner Renault. De topman van Frans-Libanees-Braziliaanse afkomst staat bekend als een keiharde manager die er in de jaren 1990 in slaagde om Renault, na zware saneringen, te redden van de ondergang. In Frankrijk leverde dit hem de bijnamen "Le Cost Cutter" en "Le Cost Killer" op.

Slechts 3,5 procent erbij voor Nissan-baas Charles Ghosn… op een salaris van 16 miljoen

22 jun 2016

Directeur Jos Nijhuis van Schiphol is akkoord gegaan met een fors verlaging van zijn beloning, als zijn contract in 2017 wordt verlengd. Nijhuis kan maximaal iets minder dan vijf ton per jaar verdienen, terwijl hij in 2014 bijvoorbeeld nog negen ton kreeg. Jos Nijhuis blijft twee jaar langer president-directeur van Schiphol Group. De herbenoeming van Nijhuis werd dinsdag bekendgemaakt. Nijhuis bekleedt de functie al sinds januari 2009. Afgelopen februari meldde De Telegraaf, op basis van anonieme bronnen, dat Nijhuis zijn contract in 2017 alleen zou willen verlengen tegen zijn huidige topbeloning, die in 2014 uitkwam op in totaal negen ton. In de wet normering topbeloningen is vastgelegd dat bestuurders in de semi-publieke sector maximaal 179 duizend euro per jaar mogen verdienen. Omdat Schiphol een staatsdeeelneming is geldt een soepeler regime. De woordvoerder van Schiphol meldt tegenover dat Nijhuis vanaf 2017 een vast jaarsalaris krijgt van 412.902 euro en een maximale variabele beloning van 20 procent. Het totaal komt daarmee uit op maximaal 495 duizend euro. Bijna 5 ton dus. "Dit is conform de normen van het ministerie van Financiën", aldus de woordvoerder van Schiphol.

Jos Nijhuis gaat fors minder verdienen bij Schiphol: maximum bijna 5 ton

21 jun 2016

Zeker een kwart van de zorgbestuurders verdient nog altijd boven de Balkenendenorm, de maatstaf voor een ministerssalaris. Dit blijkt zaterdag uit de zesde editie van de ActiZ50, een overzicht van hoe de top van de ouderenzorg omgaat met het beschikbare geld in de sector, samengesteld door de vakbond FNV. Het aantal zorgbestuurders dat boven de Balkendenorm zit - het ministerssalaris van 178 duizend euro- is weliswaar minder dan vorig jaar, toen het nog een derde betrof, maar voor vakbond FNV nog altijd te veel gezien de bezuinigingen in de zorg.

Topsalaris zorgbestuurders nog heel gewoon: kwart zit boven ministersnorm van 178 duizend

04 jun 2016

Goldman Sachs heeft in het eerste kwartaal 10 procent minder winst geboekt dan een jaar eerder. Dat maakte de Amerikaanse bank donderdag bekend. Goldman Sachs boekte vorig kwartaal een nettowinst van 2 miljard dollar (1,4 miljard euro), tegen 2,26 miljard dollar in de eerste 3 maanden van 2013. De winst per aandeel was met 4,02 dollar wel aanzienlijk hoger dan het bedrag van 3,49 dollar dat analisten gemiddeld voorspelden. De totale opbrengsten van het concern zakten met bijna 700 miljoen dollar tot 9,3 miljard dollar. De opbrengsten van de zakenbankdivisie van Goldman Sachs liepen afgelopen kwartaal op tot het hoogste niveau sinds de financiële crisis. Hier werd vooral geprofiteerd van de toenemende interesse onder bedrijven voor beursgangen en overnames.

Ook fors verzet tegen salarissen van topbestuurders Goldman Sachs

20 mei 2016

Energiegigant Shell wil zijn Britse collega BG Group, vooral sterk in de productie van gas, overnemen voor omgerekend ongeveer 64 miljard euro. Dat maakten Shell en BG Group woensdag bekend. Het is de eerste mega-overname van het Brits-Nederlandse Shell in jaren. Shell biedt deels in contanten (3,38 pond per aandeel BG) en deels in aandelen Shell (0,4454 aandelen Shell B per aandeel BG). Aandelen Shell B zijn de in Londen genoteerde aandelen van de Britse tak van Shell, die alleen verschillen van de Amsterdamse aandelen in de manier waarop het dividend wordt uitgekeerd.

Verdient Shell-baas Ben van Beurden een hogere bonus? Toonaangevend adviesbureau vindt van niet

10 mei 2016