In de jaren dat Jan Peter Balkenende premier was, stond het thema
topbeloningen prominent op de agenda. Het ‘salarisplafond’ van de publieke
sector, de zogenoemde Balkenende-norm, is zelfs naar hem vernoemd.
Maar hoe brengt de voormalige CDA-premier het er zelf vanaf, nu hij kiest voor
een baan als partner bij advies- en accountantsfirma Ernst & Young? Dit
naast een parttime hoogleraarschap aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Balkenende-norm
Als minister-president verdiende Balkenende in 2009 circa 140
duizend euro, plus een onkostenvergoeding van 15 duizend euro. Bij
elkaar dus zo’n 155 duizend euro. Dat is minder dan de officiële
‘Balkenende-norm’ van 180 duizend euro.
In zijn nieuwe functie zal Balkenende zijn brede ervaring inzetten voor "advisering
aan cliënten en aan het internationale topmanagement van Ernst &
Young." Dit doet hij voor vier dagen per week, bevestigt de
woordvoerder van het bedrijf.
Individuele salarissen van partners geeft Ernst & Young niet prijs, maar
op basis van de winstuitkering en het aantal partners – circa 250 in
Nederland – valt wel een schatting te maken. Over het boekjaar
2009/2010, dat medio vorig jaar eindigde, verdiende een partner bij
Ernst & Young gemiddeld 588 duizend euro.
Drie keer loon premier
Aangezien Balkenende vier dagen bij Ernst & Young aan de slag gaat, zou
hij bij benadering zo'n 470 duizend euro kunnen verdienen. Dat is drie keer
zo veel als het salaris van de minister-president, nog los van het
hoogleraarssalaris in Rotterdam dat Balkenende voor één dag krijgt.
De oud-CDA premier treedt in de voetsporen van voormalig PvdA-leider Wouter
Bos, die sinds afgelopen oktober voor vier dagen per week werkt als partner
bij een andere grote advies-en accountantsfirma, KPMG. Op basis van een
vergelijkbare schatting van partnersalarissen bij KPMG, ligt het inkomen van
Bos op circa circa
vier ton. Grote kans dus, dat Balkenende net iets beter af is bij Ernst &
Young.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl
