• Nederlandse werkgevers hebben hogere opleidingsbudgetten voor personeel, maar een groot deel daarvan blijft ongebruikt.
  • Het gaat om bijna 40 procent van de organisaties die de helft of meer op de plank laat liggen, meldt FM.nl op basis van onderzoek van leerplatform StudyTube.
  • Dat is een gemiste kans om de extreem krappe arbeidsmarkt en het hoge verloop van personeel het hoofd te bieden.

Nederlandse werkgevers hebben hogere opleidingsbudgetten voor hun personeel, maar bijna 40 procent van de organisaties laat de helft of meer op de plank liggen.

Dat blijkt uit de jaarlijks onderzoek dat leerplatform Studytube laat uitvoeren en waar platform voor financieel management FM.nl over bericht. Het persoonlijk leerbudget voor werknemers groeide gemiddeld genomen met een kwart van 800 euro in 2021 naar 1.000 euro in 2022.

Dat een groot deel daarvan blijft liggen is opvallend, omdat investeren in leren en ontwikkelen kan leiden tot een duurzamere inzet van werknemers. Belangrijk in de huidige krappe arbeidsmarkt met een hoog verloop van personeel.

Lees het hele artikel in Financieel Management: 40 procent van het scholingsbudget blijft liggen