Dat blijkt uit een brief die Bos maandag naar de Tweede Kamer stuurde, in
antwoord op vragen van PvdA-kamerleden Paul Tang en Paul Kalma.

Bos laat weten dat Nijhuis, die in januari 2009 de huidige
bestuursvoorzitter van Schiphol Gerlach Cerfontaine opvolgt, dezelfde
beloning houdt. In 2007 bestond die uit een basissalaris van 365.410 euro.

Nijhuis krijgt net als Cerfontaine recht op een jaarbonus die minimaal 35
procent en maximaal 47,5 procent van het basissalaris uitmaakt. Daarmee komt
de maximum jaarbonus voor de nieuwe topman uit op ruim 173 duizend euro.

Ook kan de van accountantskantoor Pricewaterhousecoopers afkomstige
Nijhuis uitzien naar een lange-termijnbonus die minimaal 35 procent en
maximaal 52,5 procent van het jaarsalaris bedraagt. Dit komt neer op een
maximum van ruim 191 duizend euro.

Eind mei zei Bos tegen de Volkskrant dat "de nieuwe bestuursvoorzitter
minder gaat verdienen dan zijn voorganger, en veel minder dan wat hij nu
verdient." President Commissaris Jan Kalff van Schiphol liet weten dat
Nijhuis "een stap terug" heeft moeten doen.

Naar blijkt uit de brief van Bos, raakt de versobering van het
beloningspakket alleen de secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo vindt de
pensioenopbouw van Nijhuis, in tegenstelling tot die van Cerfontaine, plaats
via een regeling op basis van het gemiddelde loon en niet meer op grond van
het laatst verdiende loon.

Ook is de vertrekpremie van Nijhuis vastgesteld op één keer het jaarsalaris,
terwijl Cerfontaine aanspraak kon maken op een vertrekpremie van drie
jaarsalarissen. Verder heeft Nijhuis geen vast contract, maar een
aanstelling met een looptijd van vier jaar.

De reguliere pensioenkosten van Cerfontaine bedroegen voor Schiphol in
2007 77.224 euro, op een totale beloning van 675 duizend euro. De
woordvoerder van Schiphol kon maandag niet aangeven wat de pensioenbijdrage
voor Nijhuis wordt.

Volgens Theo Gommer, partner bij pensioenadviseur Akkermans & Partners,
komt de overstap van eindloon naar middelloon bij een lager salaris
doorgaans neer op een lagere pensioenopbouw. "Verder speelt het effect
van salarisstijgingen mee. Als je uitzicht hebt op aanzienlijke
loonstijgingen, is een eindloonregeling gunstiger."

De vijftigjarige Nijhuis is bestuursvoorzitter bij Pricewaterhousecoopers in
Nederland. De totale managementvergoeding van de vijf leden van de raad van
bestuur bedroeg afgelopen jaar zes miljoen euro, laat de woordvoerder van
het accountantsbureau weten.

Bos bevestigde maandag dat bij de onderhandelingen met kandidaten voor
de opvolging van Cerfontaine, in één geval de hoogte van het salaris het
breekpunt is geweest.

Schiphol valt met de Staat en de gemeente Amsterdam als grootaandeelhouders in
de zogenoemde semi-publieke sfeer. Hiervoor hanteert de overheid geen
strikte regels. Over de beloning van topman Gerlach Cerfontaine was de
afgelopen jaren regelmatig discussie.

Een commissie onder leiding van oud-VVD leider Hans Dijkstal vindt dat
voor de sector infrastructuur, waaronder Schiphol valt, het ministerssalaris
als norm moet gelden. IJkpunt is hierbij de 171 duizend euro die premier
Balkenende verdient

Het kabinet werkt nog aan een reactie op het advies van de commissie Dijkstal.

In het geval van Schiphol heeft minister Bos zich laten informeren
waarom de beloning van Nijhuis afwijkt van het ministerssalaris. Hierbij
zijn "de complexiteit van de onderneming en de internationale
concurrentie" van belang, aldus Bos.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl