Met kunst- en vliegwerk moet de onderneming bijna dagelijks aan de slag om
gaten in de personeelsbezetting te dichten en om zo te voorkomen dat niet
aan de wettelijke plicht om zes dagen in de week post te bezorgen kan worden
voldaan, zo schrijft DFT.
Uit het rapport van TNT blijkt verder dat het personeelsverloop in het
noordwesten van Nederland groot is. Gestreefd werd naar een uitstroom van
5%, begin oktober was het echter al opgelopen tot 6,4%. De instroom was
"problematisch."
Vrijdag buigt de ministerraad zich over het al dan niet volledig vrijgeven van
de Nederlandse postmarkt. TNT Post heeft nu nog het alleenrecht voor de
verwerking van brieven tot 50 gram, maar mocht de markt geliberaliseerd
worden, dan verliest het concern dit voordeel ten opzichte van concurrenten
als Sandd en Selekt Mail.
TNT Post heeft zich tot nu toe met hand en tand verzet tegen de
liberalisering, zolang het niet ook dezelfde rechten in het buitenland
krijgt als de concurrenten nu op de Nederlandse markt. Van een dergelijk
‘gelijk speelveld’ is nog steeds geen sprake. Doorgaan van liberalisering op
dit moment zou kunnen leiden tot massaontslagen bij TNT Post, zo waarschuwde
de directie. Bij het bedrijf werken nu 29.000 mensen in de postverwerking,
waarvan 20.000 als postbode en 9.000 postbezorgers (parttimers).
Hoewel TNT zelf toegeeft minder gelukkig te zijn met de situatie zegt een
woordvoerder toch "blij te zijn met de frictie. We werken liever met
een onderbezetting dan dat we op termijn tot gedwongen ontslagen moeten
overgaan."
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl