Dit schrijft Het
Financieele Dagblad vrijdag 26 maart.

De werkgelegenheid bij de grote Nederlandse advocatenkantoren is afgelopen
jaar gedaald. Van de vijftig grootste kantoren is de helft gekrompen. Tot de
grootste dalers horen topkantoren als Clifford Chance (-13%), Freshfields
(-17%) en Simmons & Simmons (-19%).

Dat blijkt uit de nieuwste Stand van de Advocatuur, een jaarlijkse ranglijst
van de juridische uitgeverij KSU, die vandaag wordt gepresenteerd.

Van Mens & Wisselink
Grootste daler is al voor het tweede jaar de Amsterdamse firma Van Mens &
Wisselink. Het kantoor heeft nu nog 35 advocaten over, nadat er in drie jaar
tijd 35 zijn vertrokken. Zo nam de hele Utrechtse vestiging na een stevig
conflict de benen. In 2006 had het kantoor nog een prijs voor de snelste
groeier gekregen.

Door de lange productietijd kan de Stand niet heel actueel zijn. De ranglijst
is nu al weer achterhaald door een nieuw conflict. Na de sluitingsdatum
duikelde Holland van Gijzen uit de top 15, doordat het Eindhovense filiaal
met veertig
advocaten en een handvol notarissen uit de maatschap stapt. Ze gaan verder als
Deterink Advocaten en Notarissen.

Kleinere firma's
De advocatuur als geheel trekt nog steeds meer mensen: het laatste decennium
groeit hun aantal elk jaar met zo'n 5 %. Alleen vorig was het iets minder,
met bijna 400 extra advocaten die hun toga kregen. De werkgelegenheid
verschuift wel duidelijk naar de kleinere firma's. Afgelopen jaar zijn er
bijna 150 eenmanskantoren bij gekomen.

Opvallend is dat geen van de Angelsakische kantoren afgelopen jaar is
gegroeid. Simmons & Simmons, dat naar de Amsterdamse Zuidas is verhuisd
om meer te profiteren van het financiële centrum, verloor 15 advocaten (een
daling van 19%). De kantoren Freshfields, Clifford Chance, Greenberg
Traurig, Allen & Overy en Norton Rose raakten bij elkaar 46 advocaten
kwijt. Deze kantoren hebben door hun financiële specialisatie het meeste
last van de kredietcrisis.

Vrouwelijke partners
Weinig schot zit er in de feminisering van de advocatuur. Het aantal vrouwen
in de top 50 is vrij hoog (zo'n 40%, iets minder dan vorig jaar). Maar de
meeste vrouwen haken nog steeds af voordat ze compagnon worden. Dit jaar
stijgt het percentage vrouwelijke partners tot bijna 14. KSU presenteert dit
als 'groot nieuws', omdat het een jaar eerder nog 12,5% was. Maar de groei
zit hoofdzakelijk bij twee firma's: Houthoff Buruma en Pels Rijcken &
Droogleever Fortuijn, het kantoor van de landsadvocaat.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl