Dit jaar krijgen de medewerkers nog wel een eenmalige uitkering ter hoogte van de bonus bij een goed-beoordeling. In 2014 worden de salarissen met 1,5 procent verhoogd.
,,Om onze bank gezond en solide te houden, is het noodzakelijk dat we in arbeidsvoorwaarden een stapje terug doen. Het wordt voor alle medewerkers minder”, zegt onderhandelaar Raymond van Hattem namens de Rabobank. Eerder werd al bekend dat de raad van bestuur van Rabobank over 2012 geen bonussen heeft ontvangen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl