Bij een gelijkblijvend brutosalaris gaan de meeste werknemers er met ingang
van 1 januari op vooruit. Volgens Logica wordt de door het Centraal
Planbureau verwachte inflatie van 1,5 procent voor 2009 dan ook voldoende
gecompenseerd. Uitzondering op die ontwikkeling vormen de deeltijdwerkers
met een brutoloon tot 1326,75 euro. Tenzij er sprake is van een verhoging
die in een cao is vastgelegd, verandert er voor hen niet of nauwelijks iets
op de salarisstrook.
Logica berekende de verwachte salarissen van 1 miljoen Nederlanders op basis
van veranderingen in loonheffing, sociale lasten en pensioen- en
ziektekostenpremies volgend jaar.
Brutosalaris
Uit die berekeningen blijkt dat een werknemer met een brutosalaris van 1500
euro er maandelijks 16,10 euro op vooruitgaat. Bij een loon van 4500 euro
bedraagt de toename 47,95 euro. Werknemers met een brutosalaris van 3750 tot
4250 gaan er relatief het meest op vooruit. De stijging bedraagt tussen
47,26 en 48,87 netto per maand.
Gemeenteambtenaren met een loon van 3750 tot 4250 gaan er 35,53 tot 43,57 euro
op vooruit. In de zorgsector stijgen alle nettolonen tot 2500 euro,
variërend van 14,33 tot ruim 25 euro. De grootste stijging vindt plaats bij
de lonen tussen de 4250 en 4500 euro.
Lopende CAO
De nettolonen in de kleinmetaal gaan afhankelijk van het brutosalaris 0,46 tot
1,67 procent omhoog. In de loop van het jaar gaan de lonen nog verder omhoog
omdat er in een aantal lopende cao’s nog verhogingen zijn afgesproken.
Werknemers in de grootmetaal gaan er, ondanks de recessie, het meest op
vooruit. De al afgesloten cao zorgt voor een loonstijging van 2,5 procent.
Opgeteld bij de wettelijke wijzigingen die invloed hebben op de lonen zorgt
dit voor een toename van het salaris van ruim 3 tot bijna 4 procent.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl