De collectieve intelligentie van insecten is in de loop der tijd uitstekend
ontwikkeld, stelt auteur Peter Miller in The Smart Swarm, een boek
vol waardevolle lessen uit de dierenwereld.
De parallel met mensen is niet lastig te vinden. Groepen mensen zijn in
vergelijking met een individu slimmer in het oplossen van problemen. Een
groep bestaat uit getalenteerde mensen, maar ook uit ervaren mensen die
verschillende achtergronden hebben.
Mier werkt als groep
Een mier heeft net als de mens hersenen. De hoeveelheid hersenen van één mier
is echter zo miniem dat een mier weinig overlevingskans heeft wanneer hij
alleen zou zijn. Mieren leven dan ook niet alleen. Een mierenkolonie kan erg
goed overleven doordat mieren elkaar volgen wanneer er een goede taak wordt
bedacht.
Peter Miller gaf donderdag 12 augustus, in een interview met Bloomberg
Business Week, aan dat ondernemers kunnen leren van mieren door zelf ook
open te staan voor anderen. "Wanneer je ook kijkt naar de expertise van
anderen kun je ervoor zorgen dat je het onvoorspelbare controleert."
Bij sluit foute beslissing uit
Miller is restauranthouder geweest. In de horeca merkte hij dat er grote
verschillen zijn tussen het keukenpersoneel en de bediening. In
tegenstelling tot de bijen zijn collega’s niet altijd op hetzelfde doel
gefocust.
Bijen zijn toegewijd aan de koningin. De eigen overleving is ondergeschikt aan
die van de groep. Bijen gebruiken hun grootte bij het nemen van belangrijke
beslissingen. Bij de locatie van hun bijenkorf bijvoorbeeld.
Bijen die een mooie plek hebben gevonden gaan ervoor dansen. Hoe heftiger de
dans, hoe enthousiaster de bij. Als er veel bijen dansen dan gaat het om een
goede plek. Iedere bij maakt afzonderlijk de beslissing om al dan niet te
gaan dansen. Hiermee sluiten ze een verkeerde beslissing uit.
De les voor ondernemers is dat je een belangrijke beslissing goed moet
verifiëren voordat de beslissing wordt genomen.
Ruimte voor andere kennis
In het bestuderen van de verschillende groepen dieren heeft Miller een
algemeen principe weten te formuleren: Laat ruimte voor verschillende
kwaliteiten en kennis binnen de groep. Gebruik die kwaliteiten en kennis
wanneer nodig. En sta open voor de ideeën van anderen.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl