- FNV heeft tot nu toe 157 cao’s afgesloten met een gemiddelde loonstijging van 4,1 procent, wat volgens de vakbond onvoldoende is ten opzichte van de looneis van 7 procent.
- De werkloosheid blijft laag met 3,8 procent, terwijl de arbeidsparticipatie in de afgelopen maanden weer is toegenomen.
- Het aantal WW-uitkeringen steeg in mei licht, vooral in sectoren als landbouw, bouw en overheid.
- Lees ook: Dit zijn de nieuwe kansrijke beroepen – als lifecoach maak je nog weinig kans op een baan
De gemiddelde loonstijging in cao’s die FNV de afgelopen maanden heeft afgesproken bedraagt 4,1 procent. Dat heeft de vakbond donderdag gemeld in een tussentijdse evaluatie van het cao-seizoen, dat in december is gestart. Volgens FNV is die loonstijging onvoldoende en komt die niet in de buurt van de looneis van 7 procent.
Ondertussen blijft de werkloosheid onverminderd laag, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Afgelopen maand zat 3,8 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk, evenveel als in april. Gemiddeld daalde het aantal werklozen de afgelopen drie maanden licht, met 2000 per maand.
In mei waren er 385.000 werklozen. Daarnaast waren er 3,2 miljoen mensen die niet kort geleden naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar waren. Dit zijn vooral mensen die met pensioen zijn of niet kunnen werken door ziekte of arbeidsongeschiktheid. Zij worden niet tot de beroepsbevolking gerekend.
Het aantal mensen buiten de beroepsbevolking nam gemiddeld over de afgelopen drie maanden met 7000 per maand af.
Arbeidsparticipatie weer toegenomen
Het aantal mensen met betaald werk steeg in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 7000 per maand. Uitkeringsinstantie UWV registreerde eind mei 186.600 lopende WW-uitkeringen. Dat zijn er 2400 meer dan de maand daarvoor. Er kwamen in mei 27.700 uitkeringen bij en 25.300 uitkeringen werden beëindigd.
In bijna alle sectoren nam het aantal uitkeringen toe. De toename was het sterkst bij de landbouw, groenvoorziening, visserij, de voedings- en genotmiddelenindustrie, de bouw, de overheid en overige commerciële dienstverlening.
In mei waren 9,8 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar aan het werk. Dat is 73,3 procent van alle mensen in deze leeftijdsgroep. In de afgelopen maanden is dit percentage weer toegenomen, na een daling in de tweede helft van 2024. Ondanks deze stijging is de arbeidsparticipatie nog niet helemaal terug op het hoogste niveau van juni 2024, toen 73,4 procent aan het werk was. Onder vrouwen is de arbeidsparticipatie (69,6 procent) wel weer terug op het hoogste niveau van juni 2024.
'In meeste sectoren wordt nog genoeg verdiend'
FNV meldt verder tot dusver 157 cao's te hebben afgesloten die gelden voor 2,1 miljoen mensen. De gemiddelde looptijd daarvan is anderhalf jaar. FNV is naar eigen zeggen betrokken bij 709 van in totaal 818 cao's.
Een gemiddelde loonstijging 4,1 procent vindt de bond dus nog altijd onvoldoende. "Dit laat zien dat werkgevers nog niet bereid zijn werknemers hun eerlijke deel te betalen", zegt Petra Bolster, interim arbeidsvoorwaardencoördinator bij FNV. Met de loonstijging is de inflatie van de afgelopen periode wel goedgemaakt, maar de bond wil meer.
"Wij vinden het hoog tijd worden dat mensen na drie jaar afzien er nu op vooruitgaan en dat vergt meer dan 4,1 procent. Dat kan ook prima omdat in de meeste sectoren nog steeds genoeg geld wordt verdiend en de overheidsfinanciën er goed voorstaan", aldus Bolster.
FNV is wel blij met de eerste stappen die de bond heeft gezet rond het vastleggen van een vierdaagse werkweek in cao's. Daarover zijn afspraken gemaakt in vier cao's: die van ING, ziekenhuizen, Kalkzandsteen en het Rode Kruis. "Ervaringen in het buitenland laten ook zien dat juist door iets minder te werken, verzuim terugloopt, krapte afneemt en iedereen profiteert", zegt Bolster. "Tijd dat we hier in Nederland ook de juiste lessen uit gaan trekken."