Dat zijn de vakbonden en de werkgevers overeengekomen in de nieuwe cao die loopt van januari 2011 tot en met december 2012. Over de cao is 9 maanden onderhandeld.
In de cao zijn ook afspraken gemaakt over flexwerk. Zo krijgen werknemers meer zeggenschap over hun werktijden. Uitzendkrachten vallen onder de cao als ze 9 van de 12 maanden in de bedrijfstak hebben gewerkt. Zij hebben ook recht op scholingssubsidies.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl