Getronics is het zat. "Er worden al enkele maanden standpunten en
informatie uitgewisseld tussen de vakorganisaties en de directie van
Getronics PinkRoccade, zonder dat ons is gebleken dat er een reële kans is
dat die standpunten op korte termijn bij elkaar kunnen komen. Het verder
voeren van cao-overleg wordt daarom niet zinvol geacht," zegt het
bedrijf in een statement.
Vorige week schortte Getronics de cao-besprekingen al op. Het bedrijf wilde
zich beraden. Dit is de uitkomst.
Vakbond CNV toont zich verbaasd. "Het bedrijf heeft één bod
gedaan. Dat vonden we te laag. Vervolgens breekt Getronics de
onderhandelingen helemaal af," zegt Nico Pasgier van het CNV.
Het conflict tussen Getronics en de bonden spitst zich toe op het variabele
loon. Op dit moment betaalt de ict-dienstverlener zijn werknemers dit deel
uit als 61 procent van de kerntaak is verricht. Getronics wil dit verhogen
naar 91 procent.
"Op zich is dit geen probleem. Maar dan moet hier ook iets voor terug
worden gegeven. Een compensatie van één procent is te weinig."
Pasgier weet wel waarom Getronics zijn regeling rond het variabele loon moet
aanpassen. "KPN wil dat", is zijn overtuiging.
Het variabele loon omvat bij Getronics tussen de vijf en dertig procent
van het totale loon. "De impact van niet uitbetalen kan groot zijn."
Of het tot stakingen komt, durft Pasgier nog niet te zeggen. Eerdere
vastgelopen onderhandelingen bij Atos leidden wel tot stakingen. Het waren
de eerste in de geschiedenis van de Nederlandse ict-sector.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl