Nederlandse bedrijven willen diversiteit op de werkvloer, maar ze doen er weinig aan
werk
Geboorteverlof vanaf 1 juli kan leiden tot personeelstekort – werkgever mag verlofdagen ‘anders inroosteren’
Aantal vacatures daalt maar soms wel minder hard – vraag naar kappers stijgt het hardst
Ruim de helft van de thuiswerkers wil nog niet naar kantoor – ‘zij kunnen zich wél aan de coronaregels houden, maar collega’s niet’
Bedrijven zetten zich schrap voor de coronacrisis – geen nieuw personeel en lagere lonen, maar bonussen blijven
Ontsnappen aan bouwgeluiden en lawaaiige huisgenoten? Zo is het om in een hotelkamer te werken
4 dagen werken, 3 dagen weekend: deze Amerikaanse ondernemer wil de coronacrisis aangrijpen om de werkweek anders in te richten
Ook tijdens de coronacrisis is er een tekort aan IT’ers – sollicitanten stellen hogere eisen aan een werkgever
‘De helft van de Nederlanders wil ook ná corona thuiswerken, maar collega’s worden gemist’
Het aantal vacatures is fors gedaald sinds de lockdown, maar de laatste twee weken klaart het op – de IT draait ondertussen lekker door
