Recensies zijn er niet alleen voor boeken en films, maar ook voor werkgevers. De website Glassdoor verzamelt oordelen van anonieme werknemers. De jaarlijkse top 10 van de beste werkgevers is nu bekend.

Werkgevers met minder dan 1.000 werknemers in dienst komen niet in aanmerking en bedrijven moeten ook minstens 30 recensies op hun naam hebben. Net als bij recensies voor de laatste Star Wars kun je elke werkbeoordeling punten geven van 1 tot 5. De winnende bedrijven in de top 10 zitten allemaal boven de 4 sterren.

Wat bij alle goede werkgevers terugkomt zijn zaken als fijne collega’s, veel vrijheid om zelf te kiezen wat te doen en zinvolle begeleiding.

Hier zijn ze: de tien beste van Nederland:

10: Bol.com – 4,1 sterren

Ringen, armbanden, horloges en zonnebrillen zijn voortaan ook te koop bij internetwinkel bol.com. Dat meldt het AD maandag. Daarmee krijgt de juweliersbranche er een grote concurrent bij. Na boeken, elektronica, muziek, films, sportartikelen, tuinspullen en babyproducten is het de zoveelste aanval van het internetconcern op gewone winkels. "We zien dat er vraag naar is. Omdat we zien wat mensen intikken als zoekopdracht op onze website", zegt marketingdirecteur Michel Schaeffer. Of de stap van bol.com nadelig is voor kleine juwelierszaken, is volgens het bedrijf niet te verwachten. "Wij denken eerder dat het een geschenk is voor de branche. Omdat wij onze winkel openstellen voor andere winkeliers, kunnen zij daarmee hun bereik in een klap vergroten", aldus Schaeffer.

“Veel Autonomie en weinig lagen, innovatief, super sfeer en geweldige collega’s. Fouten maken mag. We delen een missie!” - Bol.com-werknemer uit Utrecht

9. OGD - 4,2

OGD. Foto: screenshot website

“Veel uitjes en altijd ruimte voor activiteiten die plezier brengen. Collega’s hebben een ONS gevoel en iedereen staat klaar voor iedereen.” - systeembeheerder uit Delft

8. Exact Software - 4,2

Het kantoor van Exact Software in Delft. Foto: ANP

“Mooie producten, snelle groei en veel gepassioneerde, slimme collega’s. Open cultuur met veel ruimte voor eigen ideeën.” - medewerker van marketingafdeling uit Delft

7. KLM - 4,2

KLM personeel

“Mooi begin salaris, redelijk wat vrije tijd, boeiende job en dure opleidingen die betaald worden door het bedrijf.” - First Officer (co-piloot) uit Amsterdam

6. Microsoft - 4,2

Microsofts kantoor op Schiphol. Foto: ANP

“Energiek bedrijf vol met energieke mensen (soms beetje hyper misschien?) waar een zeer prettige werksfeer hangt.” - medewerker Microsoft Services, Schiphol

5. Deen Supermarkten - 4,3

Deen Supermarkten-filiaal in Wognum. Foto: ANP

“Ik heb het zelden zo naar mijn zin gehad bij een werkgever als bij Deen. Het betaalt goed, ik heb de gezelligste collega’s en we zijn een hecht team.” - verkoopmedewerker uit Amsterdam

4. UMC Utrecht - 4,3

Het UMC Utrecht (UMCU) betaalt ruim 350.000 euro schadevergoeding aan een slachtoffer van een medische fout. Dat meldt NRC Handelsblad vrijdag. Het zou gaan om het hoogste bedrag aan smartengeld dat ooit in Nederland is uitgekeerd in een letselschadezaak. De vrouw werd in 2011 getest op baarmoederhalskanker zonder dat ze dat wist. Er werden kwaadaardige cellen gevonden, maar door een fout belandde de uitslag ongelezen in haar dossier. Pas twee jaar later stuitte een wetenschapper er bij toeval op. De patiënt werd vervolgens behandeld, maar bleek ongeneeslijk ziek. Naar verwachting heeft de vrouw, die nu 55 jaar is, nog minder dan een jaar te leven. Pas in juni van dit jaar lichtte het UMC de Inspectie voor de Gezondheidszorg in over de fout. Dat is te laat, zegt de inspectie in NRC. Margriet Schneider, sinds twee weken bestuursvoorzitter van UMC Utrecht, noemt het in een reactie "onverdedigbaar dat alles zo lang heeft geduurd".

“Kans om je eigen functie vorm te geven. ‘Vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen’. Veel mensen met passie voor hun werk: alles voor de patiënten.” UMC IT-manager uit Utrecht

3. Sligro Food Group - 4,3

Sligro heeft de omzet en winst in de eerste helft van dit jaar licht zien oplopen, mede dankzij het economisch herstel. Dat maakte het groothandels- en supermarktbedrijf donderdag bekend. De totale opbrengsten namen met 1,1 procent toe tot 1,27 miljard euro. Gecorrigeerd voor overnames en veranderingen in het winkelbestand was sprake van een omzetgroei van 0,5 procent. De nettowinst kwam uit op 29 miljoen euro. Dat was 2 miljoen meer dan een jaar eerder. Sligro verwacht dat het economisch herstel in de rest van het jaar doorzet, maar spreekt wel van een geleidelijk proces. Het moederbedrijf van supermarktketen Emté benadrukt dat Nederlandse consumenten nog altijd prijsbewust winkelen. Het sprak geen concrete verwachtingen uit voor 2015.

“Sterke cultuur van samenwerken en ondernemerschap in plaats van bureaucratische werkwijzen en hijgerige budgetterreur en kwartaalcijfers.” - HR-directeur uit Veghel

2. Nederlandse Spoorwegen - 4,4

Service- en veiligheidsmedewerkers van de Nederlandse Spoorwegen op het station. Deze medewerkers worden ingezet om onveilige situaties te voorkomen en werken nauw samen met andere partijen zoals de spoorwegpolitie van het KLPD. ANP XTRA REMKO DE WAAL

“Goede arbeidsvoorwaarden, goed salaris, leuke collega’s, goede begeleiding en een bedrijf waar je gewaardeerd wordt. Bij NS ben je verzekerd van een goede werkgever.” - anonieme medewerker

1. Vodafone - 4,4

De Europese beurzen lieten vrijdag weinig beweging zien. Beleggers deden het rustig aan en namen voor het weekeinde geen grote posities meer in. Beter dan verwachte industriecijfers uit China en de Verenigde Staten boden enige steun aan de handel. In Amsterdam werden de kwartaalresultaten van ASMI en Brunel goed ontvangen. De AEX-index in Amsterdam noteerde vrijdagmiddag 0,1 procent lager op 391,69 punten. De MidKap klom 0,5 procent tot 608,57 punten. De beurzen in Parijs, Frankfurt en Londen stonden vrijwel vlak.

“Goede arbeidsvoorwaarden, betrokken, veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. Ga altijd met veel plezier naar m’n werk.” - salesmedewerker uit Utrecht