Bijna alle (93 procent) bedrijven die er gebruik van maken, laten weten dat
zij gemiddeld vier van de tien werknemers die nu voor een deel in de WW
zitten, hadden ontslagen als de regeling niet had bestaan. Dit blijkt uit
donderdag gepubliceerd onderzoek van de Stichting van de Arbeid (STAR)
waarin zowel werkgevers als werknemers zitten.
‘Ga door met regeling’
In een brief aan de Tweede Kamer dringen werkgeversorganisaties en
vakcentrales erop aan dat de regeling voor een langere periode beschikbaar
blijft. Zo nodig moet daarvoor extra geld worden uitgetrokken.
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken maakte eerder deze week bekend dat
de 375 miljoen euro die hij ervoor beschikbaar had op zijn. Hij wil de
regeling wel voortzetten, maar, tegen de zin van de werkgevers en de
vakbonden, waarschijnlijk in aangepaste vorm.
‘Besparing op werkloosheidsuitkeringen’
De STAR wijst erop dat deeltijd-WW "veel sociaal ongewenste effecten
voorkomt”. Omdat het veel ontslagen scheelt, leidt de regeling tot een
besparing op de volledige werkloosheidsuitkering, aldus de STAR. Ook komt er
meer inkomstenbelasting binnen dan wanneer vier op de tien deeltijd-WW’ers
zouden zijn ontslagen.
Als de helft of twee derde van de deeltijd-WW’ers ontslag had gekregen, zou
dit "inverdieneffect” over een periode van vijftien maanden 12
respectievelijk 130 miljoen bedragen, zo heeft de STAR berekend. Dan is nog
niet meegenomen dat er dankzij de deeltijd-WW ook minder kosten hoeven te
worden gemaakt voor het weer aan het werk helpen van mensen.
Regelingen in het buitenland
Bijna alle omringende landen hebben een vergelijkbare regeling, maar die zijn
niet tijdelijk en daarvan kunnen meer mensen gebruik maken. Alfred van Delft
van VNO-NCW vindt dat ook in Nederland niet op voorhand een einddatum voor
de regeling moet worden genoemd. De duur moet afhangen van de omstandigheden.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl