"Ik ben 53 en nu heb ik gehoord dat een werkgever bij ziekmelding je
geen wachtdag mag inhouden als je boven de 50 bent. Ik werk trouwens bij een
uitzendbureau."

Als je ziek bent, is de werkgever verplicht minimaal 70 procent van het
overeengekomen salaris door te betalen. De doorbetaling van het salaris gaat
in principe in vanaf de eerste dag van de ziekte.

Werkgever en werknemer kunnen echter overeenkomen dat de eerste twee
ziektedagen voor rekening van de medewerker komen. Dit zijn de zogenoemde
wachtdagen. Normaal gesproken wordt dit in de arbeidsovereenkomst opgenomen.

Het is echter ook mogelijk dat de cao hier het een en ander over bepaalt. Het
is niet mogelijk met de ondernemingsraad een wachtdagenregeling overeen te
komen. Van de mogelijkheid om via de cao een wachtdagenregeling op te nemen
wordt veelvuldig gebruik gemaakt. Eveneens wordt vaak in de cao bepaald dat
er bij ziekte meer dan 70 procent van het loon betaald wordt.

Uitzend cao
Uit jouw vraag maak ik op dat je werkt als vaste werknemer voor een
uitzendbureau. Ik ga er gemakshalve vanuit dat de NBBU cao voor vaste
werknemers op jouw van toepassing is. Hierin is bepaald dat bij de eerste en
tweede ziekmelding in een kalenderjaar geen wachtdagen zullen gelden.

Pas vanaf de derde ziekmelding is de werkgever gerechtigd om per ziektemelding
twee wachtdagen toe te passen. Deze regeling is niet anders voor werknemers
die ouder zijn dan 50 jaar. Dit zou in principe ook niet mogen.

Een aparte regeling voor 50-plussers is leeftijdsdiscriminatie. Dit is niet
geoorloofd, tenzij er voor de afwijkende behandeling een objectieve
rechtvaardiging bestaat. Deze rechtvaardiging zou bijvoorbeeld gevonden
kunnen worden in het feit dat 50-plussers vaker ziek zijn, en daardoor
onevenredig getroffen worden door deze regeling. Er zijn mij echter geen
uitspraken bekend dat de rechter met een dergelijk verhaal is meegegaan,
maar misschien moet er eens een proefproces over uitgelokt worden...

Lees ook:

Amsterdamse stadswacht 45 dagen per jaar ziek

Veel gezonde Nederlanders toch niet gezond

Moet je vrijnemen voor de tandarts (en andere rechten op
vrije dagen)

'Draait de baas altijd op voor een sportblessure?'

Ook een vraag voor een Z24 Expert? Mail je vraag naar: [email protected]

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl