Dat meldt het Financieele Dagblad, op basis van bronnen die inzage zouden
hebben gehad in de plannen van de Commissie Bakker.

Werknemers zouden in de toekomst niet meer ontslagen moeten worden via
een procedure bij het Centrum voor Werk en Inkomen of de kantonrechter.

Hierdoor zou de commissie het politiek zeer gevoelige ‘ontslagrecht’-dossier
ontwijken.

In plaats van ontslag moet de werkgever samen met de te lozen werknemer op
zoek gaan naar een nieuwe betrekking.

Werkgevers worden daarbij verplicht om loon te blijven doorbetalen, tot de
werknemer een nieuwe baan heeft gevonden.

Ook dienen er scholingsmogelijkheden te zijn. Daarvoor moeten potjes
scholinggeld worden gecreërd, en dienen ook de levensloopregeling en de WW
te worden aangepast.

Leden van de commissie zouden voorgesteld hebben dat de WW deels wordt
geprivatiseerd. Dit zou kunnen betekenen dat de financiering van de WW
geheel voor rekening van de werkgevers komt.

Het publieke deel, dat nog wel uit overheidsinkomsten wordt betaald, zou dan
moeten dienen als vangnet voor hen die niet aan de slag komen.

De lengte van deze uitkering wordt wel beperkt, tot maximaal 18 maanden in
plaats van de huidge 38.

Door de financiële last bij werkgevers neer te leggen, worden
werkgevers geprikkeld om snel en adequaat op te treden, denkt de Commissie
Bakker.

Daarbij geldt dat hoe langer het duurt om een werknemer aan een nieuwe baan te
helpen, hoe duurder het uitpakt voor de werkgever.

Van werknemers wordt in de plannen verwacht dat zij niet meer aanspraak maken
op een uitkering, maar op nieuw werk. Willen ze dat, dan krijgen ze
financiële ondersteuning bij de overgang naar een andere baan.

Van het plan om de WW te privatiseren was twee jaar geleden ook al eens
sprake. Maar toen stelde VNO-NCW als harde eis dat dan ook het ontslagrecht
versoepeld moet worden. Daarop liep de discussie vast.

De Commissie Bakker werd door het kabinet ingesteld om te adviseren
over wat het de modernisering van het arbeidsstelsel noemt.

Critici vinden dat het kabinet vanwege politieke meningsverschillen tussen de
coalitiepartijen geen beslissing durft te nemen over versoepeling van het
ontslagrecht, en het onderwerp daarom 'parkeerde' bij de commissie.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl