Het CNV vindt de verschillen tussen de sectoren te groot om met één centrale
looneis te komen. De CNV-bonden laten de eis afhangen van de specifieke
omstandigheden in de sectoren. Ook voorgaande jaren werkte het CNV met een
variabele looneis. De bodem van 2 procent is gelijk aan de verwachte
inflatie.
Daarnaast zet het CNV in op betere scholingsmogelijkheden en meer
faciliteiten om werk en zorg te combineren. Ook vraagt de vakcentrale
aandacht voor plezeir in het werk.
Niet alleen vaste medewerkers, maar ook flexwerkers moeten in aanmerking
kunnen komen voor scholing, vindt het CNV. Verder staat op het wensenlijstje
onder meer verruiming van het ouderschapsverlof en flexibele werktijden.
Het CNV wil afschaffing van de jeugdloonschalen en voor jongeren een
beloning op basis van ervaring. Dit alles staat in de nota
arbeidsvoorwaarden 2008, die de komende maanden aan de leden wordt
voorgelegd. In december wordt de nota definitief vastgesteld.
Vakcentrale FNV maakte eerder deze week bekend de cao-onderhandelingen in te
gaan met een looneis van 3,5 procent.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl