WayUp CEO en mede-oprichter Liz Wessel wist precies wanneer het tijd was om Google te verlaten.
Ze was tenslotte bij het bedrijf begonnen met de bedoeling om na twee jaar weer te vertrekken en haar eigen bedrijf op te zetten. Ze had de recruiters van Google zelfs verteld over haar plannen toen ze in 2012 bij de techgigant ging werken.
De recruiters keurden haar ambitie goed. Na twee jaar verliet ze het bedrijf en begon ze samen met mede-oprichter JJ Fliegelman WayUp: een banenplatform voor studenten en young-professionals.
Maar, mocht je niet zo ver vooruit plannen als Wessel, hoe weet je dan wanneer het het goede moment is om de volgende stap te zetten? Wanneer blijf je te lang hangen en wanneer spring je te snel in het diepe?
Het antwoord op die vragen hangt echt af van de specifieke kans – en je persoonlijke omstandigheden. Kun je niet stoppen met denken aan je volgende stap, dan is dat een goede indicatie dat je hem moet zetten, vertelde Wessel aan Business Insider. Of het nu om een nieuwe functie gaat, bedrijf of een compleet andere industrie.
"Als je geen goed werk meer kunt verrichten in je huidige baan omdat je continu denkt aan een andere carrière-kans, dan is dat waarschijnlijk een goed teken", zegt ze.
Volgens Wessel is dit ook van toepassing als je je eigen bedrijf wilt starten. Zelf zag ze hoe talloze vrienden door een soortgelijke periode van afleiding gingen.
"Wat we vooral overeenkomstig hadden, was dat we allemaal niet konden stoppen met denken aan iets anders", zegt ze. "Als in 'ik wil gewoon echt graag werken bij deze ene tech startup waar ik zo enthousiast over ben' of 'ik werk misschien in finance, maar ik hou gewoon van dat ene fintech-bedrijf'."
Hoe dan ook: één ding dat je plannen niet zou moeten beïnvloeden, is zorgen maken over hoe jouw carrièrestap misschien door anderen wordt gezien.
"Het gaat er niet om hoe vaak je van baan wisselt", zegt Wessel. "Zolang je dingen doet waar je gepassioneerd over bent en waar je van leert, dan kun je dat altijd verantwoorden in een toekomstig sollicitatiegesprek. Dat beloof ik je."
