Niet gebrek aan testcapaciteit, maar ons eigen gedrag zorgt voor oplopende coronabesmettingen, zegt RIVM-baas Jaap van Dissel.
Werkgevers maken zich intussen grote zorgen over een mogelijke tweede lockdown.
VNO-NCW en MKB Nederland roepen hun leden op er alles aan te doen om te zorgen dat regels rond 1,5-meter afstand houden worden nageleefd.
Ook manen werkgevers de overheid spoed te maken met sneltests
RIVM-directeur Jaap van Dissel is het niet eens met de stelling dat het testbeleid in Nederland niet goed functioneert. Dat zegt hij in Trouw. Volgens Van Dissel is “ons gedrag de eerste verdediging tegen het coronavirus en niet het testbeleid.”
“We creëren problemen als we ons niet aan de anderhalve meter houden of bij ziekte toch de deur uit gaan. De intrinsieke motivatie van mensen moet je stimuleren. Dat is ingewikkeld. Een deel van de motivatie komt wel terug als je merkt in je omgeving dat Covid een reëel probleem is”, aldus Van Dissel.
De baas van het RIVM geeft wel aan meer testen als voordeel heeft dat adviezen gerichter kunnen zijn: “Als het een gewone neusverkoudheid blijkt te zijn, hoef je niet in isolatie. Dat is de winst van het testen voor het individu”, aldus Van Dissel.
Volgens Van Dissel is Nederland nog niet terug bij af, zoals de situatie in maart was: “In maart waren we zoekende. Terwijl we nu de teststraten hebben – daar is natuurlijk een boel om te doen, maar uiteindelijk testen we daar een heleboel personen. We hebben de basis beter in beeld. Daardoor zie je dat het veel geleidelijker oploopt. Het aantal ziekenhuisopnames stijgt nu ook, maar niet in dezelfde mate als eerder. Je wilt dat natuurlijk ook voor blijven. Het aantal mensen dat besmettelijk is, is naar schatting behoorlijk groot.”
Werkgevers maken zich zorgen over mogelijke tweede lockdown
Intussen zijn werkgevers niet gerust op de huidige ontwikkelingen. "Trek alles uit de kast om een tweede golf en lockdown te voorkomen!" Die oproep doen VNO-NWC en MKB-Nederland zaterdag in een brief aan alle leden en branches in Nederland.
De werkgeversclubs vragen iedereen om "met elkaar alles aan te doen om de gedragsregels wérkelijk in acht te nemen en elkaar daar ook op aan te spreken."
"Als dit zo doorgaat, raakt de zorg opnieuw overbelast en zal het kabinet niet anders kunnen dan nieuwe maatregelen nemen. Al dit weekend wordt daar over gesproken. Een tweede lockdown dreigt, met alle draconische gevolgen voor ondernemers, werknemers en de economie van dien. Als ons gedrag niet verandert, wordt het ongelofelijk lastig om dat te voorkomen", aldus de twee organisaties in de brief.
Omdat de werkgeversorganisaties de indruk hebben dat de aandacht verslapt als het gaat om de regels, roepen zij iedereen op de protocollen strikt na te leven.
Tegen de achterban luidt het: zorg dat werknemers met klachten echt thuis blijven, waar maar enigszins mogelijk wordt thuisgewerkt, zorg dat werknemer, klanten en bezoekers 1,5 meter afstand houden.
Op basis van eigen onderzoek onder de leden stellen de werkgeversorganisaties dat er sprake is van een sterk groeiende onrust over de lange wachttijden bij de GGD-en. "De helft van onze leden ziet dit als allergrootste knelpunt in de huidige crisis."
VNO-NCW en MKB-Nederland hebben het kabinet gevraagd om werkgevers te compenseren voor de grote kosten van loondoorbetaling bij quarantaine.
De organisaties willen dat er grote haast gemaakt wordt met het beoordelen van reeds beschikbare sneltesten en andere testen. "Daarmee kunnen we veel meer coronabesmettingen opsporen én de samenleving open houden. De kosten ervan zijn niets vergeleken met de miljardenschade die de samenleving oploopt als we het aantal besmettingen geen halt weten te toe te roepen. Wij onderzoeken de mogelijkheid van een snelle introductie van sneltesten via bedrijven."
