Winkelmedewerkers in de detailhandel krijgen er meer loon bij. Vakbonden CNV, de Unie en AVV zijn akkoord met de werkgevers over een nieuwe cao, maakt branchevereniging INretail bekend. De grootste vakbond FNV deed niet mee.
In de nieuwe cao voor non-food detailhandel stijgen de lonen van circa 170.000 medewerkers vanaf 1 juli met 1,03 procent. De FNV wilde echter niet afwijken van de oude looneis van 3,5 procent, schrijft het Financieele Dagblad.
Tussen 2018 en 2021 worden de lonen in vijf stappen verder verhoogd, telkens met hetzelfde percentage waarmee het wettelijk minimumloon stijgt. Naast een hoger loon, zijn de bonden en werkgevers het ook eens geworden over een persoonlijk opleidingsbudget. Ook krijgen winkelmedewerkers eerder duidelijkheid over hun rooster en hebben ze het recht iedere maand een zaterdag of zondag vrij te nemen.
Jan Meerman van INretail zei tegen het FD dat de FNV er ’totaal geharnast in zat’ en dat er ‘niet mee te onderhandelen viel’. Dat betekent dat grootste vakbond opnieuw buitenspel is gezet bij een groot cao-akkoord. Eerder gebeurde dat in de supermarktsector en het uitzendwezen. Supermarktketen Jumbo zette de FNV vorige maand definitief buiten de deur.
De meewerkende bonden zijn van mening dat winkeliers het te moeilijk hem 3 procent hogere lonen door te voeren. ‘Schandalig’ noemt sectorhoofd Mari Martens van FNV handel het in het FD. “De goedkoopste cao van Nederland moet nog goedkoper, en daar doen wij niet aan mee.”
