Waarom gaat het soms mis met bedrijven? Volgens Marcel Smits, CFO van Cargill en oud-financieel topman bij KPN en Sara Lee, gaat het vaak mis als bestuurders zichzelf overschatten.
Dat zegt Smits in een video-interview met Mijntje Lückerath, hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg en Tias Nimbus.
Zowel bij ABN Amro, Ahold en Vestia ging het uiteindelijk mis omdat bestuurders naast hun schoenen gingen lopen, concludeert Smits. “Mijn devies is: succes is goed voor je ego maar slecht voor je karakter.”
Een grote rol bij het voorkomen van het ontsporen van bestuurders ligt bij de raad van commissarissen (rvc). Die moet allereerst kijken naar de kwaliteit van het bestuur zelf, in plaats van louter te focussen op de daden en de beslissingen van het bestuur.
Daarnaast moet de rvc 50 procent van zijn informatie van ‘buiten’ halen. Op dit moment is 90 procent van de informatie waarop de commissarissen hun oordeel vormen afkomstig van het bestuur.
Bekijk hieronder de video, een interview in de reeks MJ-experts van het Me Judice, het discussieplatform voor economen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl
