Premium content ophalen
- Tijdens de coronapandemie klonk bij werknemers de roep om meer flexibiliteit en een betere balans tussen werk en privé.
- Inmiddels is hybride werken de nieuwe standaard geworden.
- Wat zijn de trends die de toekomst van werken de komende jaren gaan bepalen? Insider sprak hierover met enkele durfinvesteerders.
- Lees ook: Google heeft naar verluidt ‘code rood’ afgegeven als reactie op de toenemende populariteit van ChatGPT
De dagen van werken van 9 tot 5 zijn voorbij. Dat is wat veel durfinvesteerders aan Insider vertellen, wanneer hen wordt gevraagd naar hun visie op de toekomst van werk.
Na bijna drie jaar heeft de pandemie onze werkwereld op zijn kop gezet, waardoor werknemers nu meer flexibiliteit en een gezonde balans tussen hun werk en privéleven eisen. Hiervoor zijn vorig jaar al veel stappen gezet, toen door een tekort aan arbeidskrachten de macht verschoof van werkgevers naar werknemers.
Dit jaar is er meer sprake van een balans. Na een periode van werken op afstand, eisen bedrijven dat werknemers weer terugkeren naar kantoor. Daarbij besparen organisaties op personeel en andere bedrijfskosten, nu een mogelijke recessie nadert.
Premium content ophalen
