• Marc Cenedella is de oprichter van Ladders, een carrièresite voor banen met een jaarsalaris van meer dan een ton.
  • In de huidige arbeidsmarkt raadt Cenedella werkzoekenden aan om vooral te vragen naar de thuiswerkcultuur en de impact van corona op bedrijven.
  • Cenedella noemt 19 onschuldige vragen die zeer relevant zijn om inzicht te krijgen in het werken voor een nieuwe werkgever in coronatijd.

Twee keer per jaar werk ik mijn lijstje bij van vragen die jij moet stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Het helpt namelijk om zo’n rijtje bij je te hebben voor dat moment als de werkgever vraagt: “Heb je nog vragen over ons bedrijf?”

Toen ik vorig jaar de vragen voor het laatst bijwerkte, waren we allemaal nog net iets te veel onder de indruk van de ramp die zich in 2020 overal ter wereld voltrok.

Nu we met nieuwe inzichten kunnen terugkijken, zien we dat het coronavirus zorgde voor een plotseling en catastrofaal verval in de arbeidsmarkt. Gevolgd door een geleidelijke verbetering.

In zijn geheel is het toekomstbeeld voor de werkgelegenheid positief. Het is zelfs mogelijk dat de arbeidsmarkt eind dit jaar op het niveau zit van voor de pandemie. Dat is goed nieuws voor werkzoekenden.

Verder lezen?

Word abonnee van Business Insider

    • Toegang tot Nederlandstalige Premiumartikelen en rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Loopt na een maand automatisch af
    • Nederlandse en Engelse premiumartikelen
    • Toegang tot onze rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Flexibel: elk moment opzegbaar
    Voordelige keuze
    • Nederlandse en Engelse premiumartikelen
    • Toegang tot onze rekentools
    • Een website zonder reclamebanners
    • Flexibel: elk moment opzegbaar