- Zo’n 30 procent van de softwareprogrammeurs wil binnen een jaar van baan veranderen, blijkt uit onderzoek van banenplatform OfferZen.
- De belangrijkste vertrekredenen zijn ontevredenheid over het management, de mogelijkheid om elders meer te verdienen en een slechte balans tussen werk en privéleven.
- OfferZen raadt werkgevers aan managers beter te trainen, hogere salarissen te bieden en personeel te helpen met het inrichten van een thuiswerkplek.
- Lees ook: IT’ers zijn gewild: bekijk hier wat je verdient in 9 populaire IT-functies
Techbedrijven moeten hun uiterste best doen hun softwareprogrammeurs vast te houden. Uit het jaarrapport van banenplatform OfferZen blijkt dat 30 procent van de programmeurs zegt binnen een jaar van van te willen veranderen.
De belangrijkste redenen die ze daarvoor aangeven zijn ontevredenheid over het management, de mogelijkheid om elders meer te verdienen en een slechte balans tussen werk en privéleven. Ook hebben softwareprogrammeurs volgens OfferZen dankzij de opkomst van werken op afstand steeds meer keuze uit banen in binnen- en buitenland.
Het online banenplatform voor softwareontwikkelaars raadt werkgevers dan ook aan de redenen waarom programmeurs willen vertrekken proactief aan te pakken. Dat kan onder meer met hogere salarissen, betere arbeidsvoorwaarden en extra training voor managers.
Ook valt er volgens het rapport veel te winnen met het creëren van doorgroeimogelijkheden. Softwareontwikkelaars zien uitdagende projecten als belangrijkste ontwikkelingsmogelijkheid en de belangrijkste factor voor loopbaangroei.
Daarnaast is het voor werkgevers raadzaam hun personeel te helpen met het inrichten van een thuiswerkplek. Inmiddels werkt meer dan 90 procent van de softwareontwikkelaars in Nederland op afstand. Daarvan werkt zo’n 70 procent hybride en 21 procent volledig remote.
Maar toch krijgt twee op de drie programmeurs geen budget voor het inrichten van een thuiswerkplek. Volgens OfferZen kunnen bedrijven dat zich in de krappe arbeidsmarkt van vandaag niet permitteren en lopen ze daarmee het risico talent mis te lopen of te verliezen aan concurrenten.
Het banenplatform heeft ook gevraagd wat softwareprogrammeurs als meest veelbelovende industrieën zien. Op één staat artificial intelligence (AI), gevolgd door cloud technology, cyber security, crypocurrency en fintech. De ontwikkelaars geven aan dat Python en Go de meest geliefde programmeertalen zijn en dat is gezien hun focus op AI niet verwonderlijk.
