Miljoenen banen ter wereld staan op de tocht omdat robots of verdere automatisering ze over gaan nemen in de toekomst. In Nederland gaat het om een aandeel tussen de 28 en 42 procent van de banen.
Accountantskantoor Deloitte zit achter dat onderzoek, dat overigens al een tijdje uit is. In de VS, waar automatisering minder ver gevorderd is dan in Nederland, loopt 47 procent van de banen risico om gerobotiseerd te worden. Dat betekent niet dat het ook daadwerkelijk gaat gebeuren, maar berekent eerder het aantal mensen dat nu een baan heeft die geavanceerdere robots later kunnen overnemen.
Maar een bestuurder bij Deloitte is niet per se bezorgd over dat cijfer.
Dat zegt COO van het wereldwijd opererende bedrijf Frank Friedman in een interview met Business Insider. Hij leidt de operationele managers van het netwerk, waarbij hij de strategie voor de hele keten in de gaten houdt.
Ook banen gecreëerd
Eerder dit jaar overzag hij onder meer het onderzoek Deloitte Global Human Capital Trends, waarvoor Deloitte 10.000 directeuren en personeelsmanagers ondervroeg over het werk van de toekomst. Slechts 20 procent van hen geloofde dat de voortstormende digitalisatie uiteindelijk per saldo minder banen op zal leveren. Want behalve de verwachting dat robots banen gaan overnemen, zal er ook weer werk ontstaan om die nieuwe wereld draaiende te houden.
"Meer dan drie kwart van de bedrijven die we spraken, zeiden dat ze werknemers zullen aanhouden om hen om te scholen zodat ze kunnen werken met de nieuwe technologieën. Andere mogelijkheid is dat ze juist banen willen aanpassen om de menselijke kwaliteiten beter te benutten."
Voor de jongere generatie, die nu studeert en hun eerste baan krijgt, doemt daarom een nieuwe focus op: sociale en creatieve vaardigheden nemen in relevantie toe. Ook technische skills zullen belangrijker worden.
"Met de toename van technologie zullen we mensen nodig hebben in de 'zachtere' gebieden, zoals kritisch denken, creativiteit, verkoop en relatiemanagement. De kunde om te leiden, strategie uit te stippelen en anderen te inspireren zal ook belangrijker worden."
