Je mag de CEO van Spotify Daniel Ek best uitnodigen voor je feestje of bordspelavond, maar de kans is klein dat hij komt. En dat geldt ook voor zijn eigen vrienden.

In een recent interview met Fast Company, beschrijft de CEO dat hij een nietsontziende aanpak heeft jegens zijn agenda. Want als de baas van snelgroeiend bedrijf dat nota bene net naar de beurs is gegaan moet je natuurlijk scherp en geordend blijven.

Zijn geheim?

“Ik doe niet aan een sociaal leven”, zegt hij tegen Fast Company. “Velen van ons voelen zich verplicht om aan sociale dingen mee te doen. Als je niet komt opdagen is iedereen diep bedroefd. Ik ben gewoon vrij genadeloos in mijn prioriteiten.”

Transparantie helpt daarbij, met name om verwachtingen te managen. Ek vertelt zijn vrienden doorgaans dat hij het leuk vindt om uitgenodigd te worden, ‘maar waarschijnlijk niet zal komen’.

"Het is niet persoonlijk. Het betekent niet dat je gezelschap niet kan waarderen maar alleen dat ik me op iets anders concentreer."

Onder de verwachting dat mensen je graag op hun feestje zien, ligt volgens Ek een misvatting over hoe een creatief proces werk. "Mensen denken dat creativiteit een soort vrije geest is die geen grenzen kent. Maar nee. De creatiefste mensen op aarde plannen hun creativiteit, ironisch genoeg. Ik probeer dat dus ook te doen."

Eks tijdsplanning is echter ook vrij specifiek. Hij slaapt soms dagen niet om over een bepaald onderwerp na te kunnen blijven denken. Verder schuwt hij vergaderingen en trekt hij tijd uit om gewoon te lummelen en peinzen over proberen waar zijn bedrijf mee worstelt.

De Spotify-baas is verre van de enige miljardair annex topman die een unieke visie op de balans tussen werk en privé heeft. Naar verluidt moedigt Amazon-CEO Jeff Bezos zijn medewerkers aan om hun werkzame en privélevens als 'holistisch' te benaderen. In plaats van balanceren en opdelen, ziet hij ze liever als 'wederkerig'.

"Als ik thuis gelukkig ben, kom ik met enorm veel energie op het werk", aldus Bezos. "En als ik op het werk gelukkig ben, kom ik met enorm veel energie thuis."

LEES OOK: Dit moet je kunnen om bij Tesla te werken, volgens het hoofd recruiting voor Europa