- Zorgtechbedrijf Philips en de fabrikant van zonneauto’s Lightyear kondigden de afgelopen twee weken massaontslagen aan.
- Maar dit alles is wellicht voor werknemers en werkgevers een zegen, stellen arbeidsmarktexperts tegenover CHRO.nl
- De krapte op de arbeidsmarkt is nog altijd groot en schaars talent blijft in trek bij veel bedrijven.
De afgelopen twee weken werd Nederland opgeschrikt door de aankondiging van enkele grote ontslagrondes. Zorgtechconcern Phillips schrapt 1.100 banen in Nederland en zonneautofabrikant Lightyear neemt door een gedeeltelijk faillissement afscheid van 620 werknemers.
Toch maken arbeidsmarktexperts zich weinig zorgen, meldt CHRO.nl. Volgens Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan Tilburg University, is er sprake van een uitzonderlijke situatie. Hij stelt tegenover CHRO dat de ontslagen juist goed nieuws zijn voor andere bedrijven. Zij kunnen nu mogelijk wel gekwalificeerd personeel vinden, terwijl dat eerder erg lastig was vanwege de krapte op de arbeidsmarkt.
Ook arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes van het UWV denkt dat werknemers die hun baan verliezen bij techbedrijven zich niet heel veel zorgen hoeven te maken over het vinden van een nieuwe baan, doordat er nog steeds enorm veel vacatures openstaan.
