Jared Leto is druk. Hij is een acteur, die speelt in films zoals Blade Runner 2049. Hij is de zanger van de band 30 Seconds to Mars en hij is investeerder. Hij bezit aandelen in Snapchat, Spotify en Reddit.

In een interview voor een evenement van zakenkrant The Wall Street Journal deelt Leto zijn beste truc om alles te managen: “Ik ben verdomme gewoon aan het werk.”

Leto probeert zich te richten op zaken die voor resultaat zorgen, niet op dingen die tof overkomen of die je geacht wordt te doen als rijk en bekend persoon.

Leto zegt:

“Ik houd van werken. Ik doe niet aan etentjes, ik doe niet aan lunchafspraken, ik doe niet aan ontbijten. Ik doe niet aan ontbijtjes met mensen. Ik ben verdomme gewoon aan het werk. Dat is waar ik van houd. En het werkt ook goed voor me, want ik vind het leuk om dingen te maken en ze met de wereld te delen… en ik neem dat niet één seconde voor lief.”

Leto heeft een punt, zeker als het gaat over eindeloze gesprekken tijdens maaltijden.

Psycholoog Adam Grant schreef in The New York Times dat netwerken niet perse voor succes zorgt. Vaker wel dan niet is de uitslag precies andersom.

"Ik haat tijdsverspilling", zei Leto tijdens het interview. "Ik ben geobsedeerd door efficiënt werken. Ik doe wat waarschijnlijk een hoop mensen hier in de zaal ook proberen: dat is 'nee' zeggen. Ook tegen dingen die een goede kans zijn." (Leto grapte vervolgens dat hij misschien het aanbod om tijdens het evenement te spreken had moeten afwijzen.)

Je hoeft niet zo bekend als Leto te zijn om zijn productiviteitsstrategie toe te passen in je eigen leven.

Waar de acteur het over heeft is 'echt werk', een term bedacht door time-managementexpert Laura Vanderkam. Het gaat om dingen waardoor jij en je bedrijf verder komen. Onder deze term valt waarschijnlijk niet het checken van je inbox, het kleuren van je agenda of deelnemen aan nutteloze vergaderingen.

Het punt is: productiever zijn heeft voor een groot deel te maken met weten wat je aandacht waard is en wat niet. Uiteindelijk ben jij de enige persoon die deze afweging kan maken.

LEES OOK: Deze toprecruiter van IKEA stelt een ongebruikelijke vraag tijdens sollicitaties